Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Директор центра — Шульга Тамара Петровна

Специалисты: Понкратова Марина Николаевна, Самкова Ольга Николаевна

Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов существует в структуре Брянского филиала РАНХиГС с 2001 года. Центр предлагает краткосрочные и среднесрочные программы курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки в дистанционном режиме, которые дают возможность слушателям обновить теоретические знания и практические навыки, получить рекомендации ведущих учёных и преподавателей-практиков, руководителей органов государственной власти, принять участие в деловых играх, «круглых столах», видеосеминарах и видеоконференциях, которые транслируются из Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации.

ЦЕНТР ПРОВОДИТ НАБОР В ГРУППЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОГРАММАМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ - 36 часов

Цель и задачи :

подготовка квалифицированного государственного гражданского служащего в рамках требований, предъявляемых к повышению базового уровня знаний предметной области, совершенствования навыков государственных гражданских служащих в области противодействия коррупции и освоения новых методик решения профессиональных задач в данной сфере.

Программа ориентирована на:

государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, сотрудников учреждений и государственных организаций.

Новизна программы:

программа обучения имеет практическую направленность;

теоретические знания ориентированы на их практическое применение в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих;

программа обучения позволяет привлекать государственных и муниципальных служащих независимо от уровня их базовой подготовки;

программа даёт возможность участия в обучении на любом этапе (до, во время и после первичной специализации);

модульное усвоение теоретического и практического материалов программы обучения позволяет избежать разрыва между теорией и практикой;

программа рассчитана на снятие психологических барьеров, препятствующих приобретению практических навыков и компетенций в сфере противодействия коррупции, которые существуют при очной форме обучения;

программа обеспечивает расширение уровня компетенций государственных и муниципальных служащих при решении профессиональных задач в сфере противодействия коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления.

Структура программы:

Вся программа обучения разделена на 4 блока, которые включают 13 модулей. Каждый модуль содержит:

Теоретический материал;

Практические задания, определяемые руководителем программы (реферативный обзор теоретического материала, эссе по конкретной проблеме, выполнение практического задания, решение задач, описание актуальной проблемы, описание характерных ошибок, практический разбор конкретной проблемы)

Самостоятельные индивидуальные задания по результатам освоения теоретического и практического материалов;

В конце каждого модуля имеется разделы:

«Вопросы для самоподготовки».

«Повторение материала».

«Промежуточное тестирование по итогам освоения модуля».

Приложения, включающие: нормативную базу, электронные учебники и базы данных, мультимедийные ресурсы, ссылки на информационные источники органов государственной власти и местного самоуправления, в сети Интернет.

Вопросы итогового тестового экзамена, который проводится очно в межотраслевом центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Брянского филиала РАНХиГС.

Результаты проверки тестовых заданий каждого модуля (комментарии к вопросам, на которые даны неверные ответы, рекомендации по исправлению ошибок и оценка) высылаются слушателю на электронный адрес и хранятся в личном кабинете.

Содержание блоков программы:

Блок 1. Государственная политика в сфере противодействия коррупции:

Государственная политика в сфере противодействия коррупции.

Зарубежный опыт борьбы с коррупцией.

Блок 2. Правовое регулирование государственной политики противодействия коррупции:

Нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции.

Обзор антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Уголовно-правовая ответственность за коррупционные правонарушения.

Блок 3. Основные принципы и направления борьбы с коррупцией в Российской Федерации:

Модернизация государственного управления как одно из направлений борьбы с коррупцией.

Преодоление конфликта интересов в профессиональной служебной деятельности государственных служащих.

Общественный контроль как фактор противодействия коррупции в органах власти.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов.

Открытость и прозрачность деятельности органов государственной власти и муниципального управления.

Блок 4. Меры и программы по реализации Национального плана противодействия коррупции в Российской Федерации:

Формирование этики служебного поведения государственного гражданского служащего.

Совершенствование кадровой политики в органах государственной власти и муниципального управления.

Антикоррупционное декларирование доходов и расходов государственных гражданских служащих.

Очная итоговая аттестация в межотраслевом центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Брянского филиала РАНХиГС.

ОТДЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СФЕРЕ ТРУДА - 72 часа

Цель и задачи :

подготовка квалифицированного государственного гражданского служащего в рамках требований, предъявляемых к повышению базового уровня знаний предметной области, совершенствования навыков государственных гражданских служащих контрольных и надзорных органов и освоения новых методик решения профессиональных задач в данной сфере.

Программа ориентирована на:

государственных гражданских служащих, сотрудников учреждений и государственных организаций.

Программа обучения:

Р.1. Система государственного управления - 36 часов (дистанционное обучение).

1. Государственная политика в сфере противодействия коррупции - 32 часа

2. Система государственного управления - 4 часа

Р.2. Профильная часть - 36 часов (очное обучение)

1. Функции федеральных органов исполнительной власти в сфере контроля и надзора - 10 часов

2. Совершенствование правоприменительной практики в деятельности контрольно-надзорных органов в сфере труда - 20 часов

3. Повышение эффективности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих - 6 часов

4. Учебно-тематический план программы повышения квалификации государственных гражданских служащих "Отдельные аспекты осуществления надзорной деятельности в сфере труда":

5. Материалы для дистанционного обучения (закрытая часть сайта по логину и паролю слушателя)

Центр проводит набор в группы:

1. По программам профессиональной переподготовки в соответствии с лицензированными и аккредитованными специальностями.
2. По программам дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации) в соответствии с лицензированными и аккредитованными специальностями (список программ) . По окончании обучения и успешной аттестации слушатели получают удостоверения.

3. В помощь слушателям

4. Апробация проекта "Современные социально - гуманитарные знания: проблемы, направления, перспективы" (Международный межвузовский проект (Россия - Украина)

5. Фотогалерея выпусков центра повышения квалификации
6. Перспективный перечень программ дополнительного профессионального образования на 2015 учебный год

Контакты:

Адрес: 241050, г. Брянск, пл. Карла Маркса , д. 9, каб. 302

Тел.: 74-24-21, 74-45-50

Факс: 74-24-21.

E-mail: bfranxgs@yandex.ru